Dans le cadre du développement de ses activités, Captiv Consulting, recrute un formateur.
Rattaché au directeur de centre sa mission consistera à :
Créer et mettre à jour les supports pédagogiques de formation.
Animer les formations métiers, initiales et continues.
Evaluer les candidats durant la formation par des tests ouverts, quizz…
Etablir les bilans de formations.
Veiller à la bonne intégration des candidats et à la bonne assimilation des contenus des formations.
Assurer le suivi administratif des candidats formés.
Etablir et suivre les indicateurs de formation.
Editer des rapports périodiques de formation (volume, constats, analyse, préconisations et axes d’amélioration)
Profil recherché
Justifiant d’une expérience probante et significative d’au moins 1 an dans un poste similaire.
Maitrisant parfaitement la langue française à l’oral et à l’écrit.
Maitrisant les outils informatiques
Doté de réelles capacités relationnelles et de bonnes capacités de communication.
Pédagogie, empathie, sens de la confidentialité, esprit de synthèse, rigueur, organisation, réactivité autonomie, pragmatisme et aptitude au travail en équipe.