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Un (e) chargé (e) de recrutement 

Offre d'emploi

Dans le cadre du développement de ses activités, Captiv Contact , recrute un (e) chargé (e) de recrutement :

Rattaché au directeur Des Ressources Humaines sa mission consistera à :

  • Définir avec la direction et les services les besoins en recrutement.
  • Garantir le respect du processus de recrutement en lien avec l’ensemble des acteurs
  • Gérer intégralement le processus de recrutement : sourcing, annonces, présélection, entretiens d’évaluation, tests, présentation des candidatures...
  • Conseiller ses clients internes tant sur les profils et compétences à rechercher que sur la validation.
  • Suivre les indicateurs de performance du recrutement et mesurer l’atteinte des objectifs du processus.
  • Editer et envoyer à la direction les reportings relatifs au suivi des indicateurs de performance du recrutement.
  • Représenter l’entreprise dans des événements externes.

Profil recherché 

  • Justifiant d’une expérience probante et significative d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
  • Excellent niveau d’expression orale et écrite en français
  • Vous êtes doté de réelles capacités relationnelles et de bonnes capacités d’écoute.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques.
  • Une bonne connaissance de l'univers et des profils du secteur des centres d’appels est indispensable.
  • Sens de la confidentialité, rigueur, organisation, qualité relationnelle et aptitude au travail en équipe.

Veuillez envoyer votre CV sur l’adresse suivante  rh@captivcontact.com

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  • Siège Social TN : 26, rue Socrate, Zone d’activité Kheireddine, Le Kram Tunis
    Captiv France  : 13-15 Rue Taitbout 75009 Paris FRANCE
  • Tél. Tunisie: +216 71 90 57 38
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  • Mail : contact@captivcontact.com
  • Du lundi au vendredi de 09h à 19h
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