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Un(e) chargé(e) des ressources humaines

Offre d'emploi

Dans le cadre du développement de ses activités, Captiv Consulting, recrute un(e) chargé(e) des ressources humaines.

Rattaché(e) au directeur des ressources humaines sa mission consistera à :

  • Appliquer la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction.
  • Contrôler l’application des procédures et du règlement interne de l’entreprise.
  • Assurer la gestion administrative du personnel (préparation des contrats de travail, l’immatriculation CNSS, prise en charge des formalités liées à l'embauche et à la sortie du personnel, suivi des dossiers, congé, arrêt maladie, suivi des tableaux de bord sociaux...).
  • Participer au traitement de la paie (contrôle et saisie des éléments paie, gestion et suivi des absences et des congés…).
  • Participer à la gestion du recrutement et au développement de la marque employeur.
  • Mise à jour quotidienne des bases de données RH.
  • Assurer un reporting RH régulier auprès de la direction.
  • Représenter l’entreprise dans le cadre des événements externes (forums, portes ouvertes ...).
  • Participer à des actions de communication interne ou externe.

Profil recherché 

  • Justifiant d’une expérience probante et significative d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
  • Maîtrisant les techniques, les outils et les pratiques RH
  • Maitrisant la conduite et la gestion de projets
  • Maitrisant les outils informatiques
  • Maîtrisant parfaitement la langue française à l’oral et à l’écrit.
  • Doté de réelles capacités relationnelles et de bonnes capacités d’écoute.
  • Sens de la confidentialité, rigueur, organisation et aptitude au travail en équipe.

Veuillez envoyer votre CV sur l’adresse suivante  contcat@captivcontact.com

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